Une carrière qui se construit ensemble.

Une carrière qui se construit ensemble.

Travailler chez CVG, c’est rejoindre une équipe de professionnels aux valeurs humaines, où la convivialité va de pair avec l’expertise. Nous honorons les valeurs qui nous tiennent à cœur entre collègues comme avec nos clients.
Impliquez-vous dans un environnement de travail engagé, éthique, valorisant et collectif. On vous attend !

Au sein de notre cabinet, nous tenons à ce que chacun puisse s’épanouir en fonction de ce qui le rend unique. C’est pourquoi il n’y a pas de parcours tout tracé : les témoignages ci-dessous sont autant d’exemples de cheminements professionnels que nous sommes fiers d’avoir accompagnés.

Une évolution à la hauteur de vos talents.

« J’ai commencé comme technicienne comptable dans le département de certification en 2021, avant même d’être inscrite comme candidate à l’exercice de la profession de CPA, et j’ai pu faire reconnaître ces mois de stage dans ma formation. Grâce à l’alternance travail-études que CVG me permet de suivre, je suis sur le point de terminer les 24 mois de stage requis pour obtenir mon titre de CPA. J’ai même débuté un programme à temps partiel de deuxième cycle en fiscalité, un domaine que j’ai découvert grâce à la diversité des mandats qui m’ont été confiés au cabinet. Depuis que j’ai fait part de mon intérêt pour la fiscalité, j’apprécie qu’on me permette de travailler sur des mandats qui touchent à cette branche d’expertise. Pour me soutenir et m’encourager, CVG m’accommode avec une flexibilité d’horaire qui me permet de concilier travail et études. Ces nouveaux défis comblent mon besoin d’apprentissage et me motivent à en apprendre davantage. »

Amélie Gagnon, candidate à la profession de CPA, responsable de dossiers

« J’ai été embauchée chez CVG à titre de stagiaire en certification en 2016, alors que j’étais à la recherche d’un stage pour obtenir mon titre de CPA. Après deux ans, je suis devenue responsable de dossiers. Durant cette période, j’ai eu l’occasion de faire mes preuves en travaillant sur des dossiers difficiles, pour lesquels j’ai toujours pu compter sur l’aide de mes collègues Maxime et Stéphanie. Au bout d’un an et demi, quand Stéphanie est devenue associée, on m’a donné l’opportunité de postuler au poste vacant de directrice du département de la certification, que j’occupe désormais. Bien qu’il s’agisse d’un petit cabinet, on m’a toujours offert des possibilités d’avancement et je sens que mon opinion compte: j’apprécie cette confiance dont les associés font preuve à notre égard. Je me suis aussi sentie soutenue lorsque je suis devenue maman en 2021. La conciliation vie privée et professionnelle que permet le côté familial de l’entreprise m’est devenue indispensable. »

Amélie Gervais-Cloutier, CPA, Directrice – Certification

« J’ai débuté chez CVG comme technicienne comptable junior. J’ai ensuite eu l’opportunité de gravir les échelons jusqu’à faire partie de l’équipe de direction en tant que directrice – services comptables et administration. Je me suis toujours sentie encouragée à apprendre. Cela m’a permis d’explorer tous les départements et services du cabinet, et de mieux saisir quelles sont mes forces et mes aspirations. J’ai pu ainsi bâtir une carrière qui me ressemble à 100%, dans un cabinet qui a été à l’écoute de mes ambitions. Par exemple, lorsque j’ai voulu approfondir mes connaissances en ressources humaines dans le cadre de mon poste de direction, j’ai été encouragée et ma formation a été couverte par le cabinet. Je suis là depuis plus d’une décennie et j’ai encore plein de défis devant moi, c’est stimulant de pouvoir se surpasser année après année! »

Isabelle Gauvreau, Directrice – Services comptables et administration

Veiller à avoir une équipe
bien formée

Outre les besoins en formation continue que notre secteur exige, nous mettons à la disposition de notre personnel différentes formations professionnelles. Nous sommes également réceptifs à financer des cursus spécifiques en fonction des compétences que nos employés souhaitent développer et des défis auxquels ils font face au gré de leur cheminement au sein du cabinet.

Un équilibre vie pro,
vie perso
bien respecté

Le bien-être de nos employés est la clé de notre réussite. C’est pourquoi le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle nous importe énormément. Notre équipe bénéficie d’horaires flexibles, de la possibilité de télétravailler ou d’étaler les heures, et d’un horaire réduit de quatre jours par semaine durant la période estivale. En tant qu’entreprise familiale, nous sommes à l’écoute des besoins et des défis de chacun.

Les avantages CVG.

REER Collectif

REER collectif

Assurances Collectives

Assurances collectives

Flexibilité

Flexibilité

Ambiance Décontractée

Ambiance décontractée

Programme sportif

Programme sportif

Activités Sociales

Activités sociales

Une équipe
tissé serré.

Une équipe
tissée serrée.

Candidature spontanée

Bâtissons votre carrière ensemble.